绩效管理的八字方针，是指目标、计划、控制、评估、反馈、奖励、改进、沟通。这八个方针是绩效管理的基本要素，对于企业和组织来说都非常重要。首先，我们需要有目标...

有妙方，做绩效。促改革，现战略。八字分明，管理当灵。支援计划，目标紧盯。绩效评估，反馈机制。员工激励，福利认定。深度挖掘，解决根源。效用最大，革故立新。绩...