巨蟹座女人如何应对职场歧视呢？ 首先，我们需要了解什么是职场歧视。
职场歧视指的是在工作过程中，因为个人的性别、年龄、种族、宗教、国籍等因素而受到不公正的待遇或评价。
这种歧视可能表现在升迁机会缩小、薪资待遇低下、工作环境不友好等方面。
巨蟹座女人一般具有温和、善解人意、追求安全感等特点。
当遇到职场歧视时，她们可能会最先感受到不适和压力。
为了避免对自身和工作的影响，有以下几个建议： 1. 与同事和上级进行沟通 巨蟹座女人通常比较擅长与人交流，也比较关注人际关系。
能够尽早找到对方进行针对性的沟通，表达自己的不满和需求，有助于消解职场歧视的产生。
2. 提升自己的职场竞争力 知识、技能、经验、态度等方面的提升，可以让巨蟹座女人更加自信和自主，也可以让自己更加胜任和出色地完成工作，从而增加自己的职场竞争力。
在职场上被重视和认可，也会减少职场歧视的发生。
3. 找到和自己相似的人 在职场中，有时候我们自己无法改变环境，但我们可以找到和自己相似的人，建立情感共鸣和支持体系。
这些人可以是同事、朋友或者师长，他们会在职场上给予你建议、鼓励和支持。
4. 学会与职场歧视对抗 如果不幸遇到职场歧视，巨蟹座女人要做的不是逃避或低头，而是学会与之对抗。
可以考虑向人事部门或者领导层反映问题，也可以选择法律途径，向法律机构求助。
重要的是要保持理智和耐心，遵守职场规则和法律法规。
总之，职场歧视是职场中普遍存在的问题，无论是什么星座的女人，都可能遇到这种情况。
但通过沟通、提升自己的职场竞争力、寻找共鸣的人、学会对抗，可以减少职场歧视的发生，让自己的职业生涯更加美好和稳健。