大家好，今天来为大家分享2019银行春季招聘都有哪些岗位都有什么要求的一些知识点，和2019年运程银行招聘的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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银行校园招聘是各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。2019年中国银行校园招聘公告预计于9月下旬发布，且笔试时间预计在11月中旬。在考生报考过程中，经常有人问报考中行学历有没有要求？专升本的可以参加吗？在这里小编带大家回顾一下2018年中国银行校园招聘报名条件，考生可根据2018年中国银行校园招聘的报考条件做好规划，顺利备考!

总行管理培训生岗位，要求：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位，要求：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

审计分部岗位，要求：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

境内分行管理培训生岗位，要求：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

境内分行信息科技岗位，要求：国内外较好院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

境内分行营业网点营销服务岗位，要求：国内外较好院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历

境内分行营业网点柜员岗位，要求：（1）国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；（2）全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

海外机构、附属公司相关岗位，要求：未明确标注学历要求

由上述内容我们可以看出，中国银行学历要求较为宽泛，主要为本科学历往上，但是境内分行营业网点柜员岗位最多可放宽至专科，因此想要报考的同学可以根据自身的学历水平有目的的报考。（专升本也同样适用此项）

银行春季校园招聘的岗位大致可以分为两类，即营销类和营运类。主要有如下几种(仅供参考)：

1、管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

2、各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

3、柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

4、服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等。

银行春季招聘条件：

各银行根据所在地区、招聘岗位等对学历的要求不大一样，像五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书。硕士研究生英语六级要求425分以上等等。但这并不是一个绝对的要求，例如部分地市会放宽至大专及以上学历，考生还需详细依据公告要求。

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好了，关于2019银行春季招聘都有哪些岗位都有什么要求和2019年运程银行招聘的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！