众所周知，巨蟹座是十二星座中情感最为细腻的星座之一，但与此同时，巨蟹座也因其过于情感化而常常失去了团队意识。
在团队合作中，彼此之间需要相互信任、理解、尊重和合作。
但巨蟹座往往很难克制自己的情绪，过于敏感和容易受伤害，甚至还会对身边的人抱有强烈的嫉妒之心，这样往往会导致巨蟹座无法和团队成员产生良好的信任感和理解，阻碍了团队工作的推进。
此外，巨蟹座往往会过于重视个人利益，而忽略了整体利益，这也使得他们在团队合作中缺乏理性思考和全局观念。
如果一个人仅仅只为了自己的利益不顾及团队的目标『学习更多 十二星座性格分析常识请关注 :星座查询网,www.xinGZUOchaxUn.Cc〗和整体利益，显然是不利于团队良性发展的。
再次，巨蟹座过于谨小慎微，不善于与人交流沟通，于是许多问题被他们一一处理，然而更多的是因为想要一切尽善尽美所导致的一种自我负责的态度。
这样往往会让他们忽略了团队的协作精神，不善于和团队成员沟通和交流想法和意见。
总之，巨蟹座的情感化和自我意识过强，往往会成为其团队合作中的短板。
如果想要更好地与其他人合作，巨蟹座需要不断在个人修养和心态上做出调整，积极参与团队建设和合作，提高自己的全局观念和沟通交流能力，这样才能更好地融入团队，为其可持续的发展贡献力量。