六思六失，掌握八字。
这是一句对于管理者来说十分重要的口诀。
而在这六思六失的基础上，又要加上三个关键词：专注、执行和反馈。
将这些口诀和关键词融会贯通，才能达到高效的管理状态。
首先，六思六失可以简单的理解为六个思考方向和六个失误避免点。
包括策略思考、目标思考、资源思考、团队思考、绩效思考和风险思考，这些思考方式可以提高我们在管理中面对不同情况的应对能力。
而避免失误点则是不要忽视细节、避免简单形式化、不要追求完美等等。
在六思六失基础上，我们要做到的就是专注、执行和反馈。
专注是指要把注意力集中在重要的事情上，不要分散精力。
执行则是说要将思考的结果付诸行动，一个优秀的行动力就是高效管理的基础。
反馈是计划和实际操作之间的比较，让我们了解执行的效果，也能帮我们找到需要改进的地方。
综上所述，高效的管理是一个六思六失与专注、执行、反馈相结合的艺术。
只有我们不断地思考、练习和反思，才能不断提升我们的能力，在管理中获得更好的成就。